Licenciatura en Administración de Empresas

Desarrolla fundamentos matemáticos para la gestión y los negocios: álgebra, funciones, ecuaciones lineales y cálculo introductorio, con énfasis en la aplicación de métodos cuantitativos a problemas organizacionales y económicos

Introduce los conceptos fundamentales de la gestión —planificación, organización, dirección y control—, analizando el rol del gerente y explorando teorías clásicas y contemporáneas de la administración

Explora el proceso emprendedor y el diseño de modelos de negocio: identificar oportunidades, evaluar riesgos y desarrollar estrategias para lanzar y sostener emprendimientos, con énfasis en la innovación y la creación de valor

Introduce los conceptos y prácticas del marketing contemporáneo: comportamiento del consumidor, segmentación, branding y marketing mix, con énfasis en el enfoque ético y estratégico de las decisiones

Proporciona herramientas estadísticas para la toma de decisiones empresariales: estadística descriptiva, probabilidad, muestreo, pruebas de hipótesis y análisis de regresión, con énfasis en la interpretación de resultados para la estrategia

Introduce principios microeconómicos y macroeconómicos aplicados a los negocios: oferta y demanda, estructuras de mercado, políticas fiscales y monetarias, y el impacto de la globalización en las economías

Desarrolla competencias en el registro, clasificación e interpretación de transacciones financieras, con preparación de estados financieros y análisis de información contable, enfatizando estándares éticos y prácticas internacionales

Introduce los métodos matemáticos aplicados a la decisión financiera: tasas de interés, anualidades, amortización y valoración de inversiones, con énfasis en sus aplicaciones prácticas

Examina los métodos de contabilidad de costos y los procesos de presupuestación: comportamiento de los costos, métodos de asignación y planificación presupuestaria, con énfasis en el control financiero y la eficiencia

Ofrece una visión integral de la gestión financiera: presupuesto de capital, análisis financiero, gestión de riesgos y estrategias de inversión, con énfasis en la maximización del valor organizacional y la sostenibilidad

Explora el impacto de la globalización en la estrategia empresarial: mercados internacionales, ventajas competitivas y cadenas de suministro globales, con énfasis en consideraciones éticas, culturales y de sostenibilidad

Examina el rol de las tecnologías de información en la gestión: plataformas digitales, sistemas empresariales y herramientas basadas en datos, con énfasis en la innovación y la transformación digital

Explora las teorías de comportamiento organizacional y los enfoques de desarrollo institucional: motivación, liderazgo, dinámicas de grupo y procesos de cambio, con estrategias basadas en evidencia para mejorar la efectividad

Desarrolla competencias para crear y gestionar nuevos emprendimientos: diseño de planes de negocio, evaluación de estrategias de financiamiento y análisis de oportunidades, con énfasis en la innovación y la escalabilidad

Examina los principios y prácticas de la gestión de personas: reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y relaciones laborales, con énfasis en la alineación de las estrategias de RRHH con los objetivos organizacionales

Desarrolla estrategias avanzadas de marketing para alcanzar ventaja competitiva: posicionamiento, diferenciación y estrategias de entrada al mercado, con énfasis en el marketing digital, la sostenibilidad y los mercados globales

Introduce metodologías y herramientas para la investigación de mercados: diseño de encuestas, recolección de datos y análisis estadístico, con énfasis en traducir hallazgos en insights de negocio accionables

Examina el entorno legal y fiscal de los negocios: contratos, derecho societario y regulaciones tributarias en contextos nacionales e internacionales, con énfasis en el cumplimiento, la ética y la gestión de riesgos legales

Desarrolla competencias interpersonales y de comunicación para la gestión: negociación, trabajo en equipo y estrategias de liderazgo, con énfasis en la inteligencia emocional, la conciencia cultural y la resolución de conflictos

Aborda los sistemas de planificación y los mecanismos de control de gestión: presupuestos, indicadores de desempeño y marcos de rendición de cuentas, con énfasis en la alineación estratégica y la mejora continua

Introduce la estructura y funcionamiento de los mercados financieros: instrumentos, instituciones y marcos regulatorios, con énfasis en la toma de decisiones de inversión y el análisis de mercado

Examina estrategias para diseñar y gestionar cadenas de suministro: logística, aprovisionamiento y sistemas de distribución global, con énfasis en la eficiencia, la sostenibilidad y la transformación digital

Explora las aplicaciones de la inteligencia artificial en los negocios: analítica predictiva, automatización y toma de decisiones impulsada por IA, con énfasis en las consideraciones éticas y su integración en los procesos organizacionales

Examina la innovación como motor de la competitividad: modelos de innovación, design thinking y estrategias para fomentar la creatividad organizacional, con énfasis en la innovación sostenible y disruptiva

Desarrolla competencias en analítica y decisión basada en datos, aplicando herramientas estadísticas y computacionales al análisis de grandes conjuntos de datos, con énfasis en la visualización, los modelos predictivos y la gestión basada en evidencia

Explora las teorías y prácticas del comercio internacional: políticas comerciales, mercados globales y estrategias de negociación, con énfasis en las consideraciones éticas y el impacto de la globalización

Introduce los principios y prácticas de la economía circular: modelos de reducción de residuos, eficiencia en el uso de recursos y estrategias empresariales sostenibles, con énfasis en la innovación y los marcos globales de sostenibilidad

Examina metodologías para identificar, analizar y mitigar riesgos empresariales, explorando herramientas cuantitativas y cualitativas, con énfasis en la gestión estratégica de riesgos y la decisión bajo incertidumbre

Desarrolla competencias en diseño, formulación y evaluación de proyectos empresariales: estudios de factibilidad, análisis costo-beneficio y métodos de evaluación de riesgos, con énfasis en la alineación con los objetivos organizacionales

Asignatura culminante que integra los conocimientos y competencias adquiridos a lo largo del programa. Se diseña e implementa un proyecto que aborda un desafío empresarial real, demostrando innovación, pensamiento estratégico y aplicabilidad profesional