Maestría en Administración Pública

Desarrolla competencias para identificar, analizar y sintetizar datos e información que apoyen la toma de decisiones organizacionales orientadas a mejorar la satisfacción del cliente y el desempeño financiero. Se examinan factores genéricos y específicos que reflejan el desempeño operativo global de una organización, incluyendo responsabilidad ética y social corporativa

Desarrolla competencias de pensamiento crítico, investigación y comunicación aplicadas a los sectores público y privado. Se examina el contexto intercultural de las instituciones en un entorno global, la gestión de la diversidad y los principales desafíos de las instituciones contemporáneas, enfatizando el conocimiento integrador, las habilidades y la ética necesarios para posiciones de liderazgo administrativo y gerencial

Proporciona una visión integral de la presupuestación y gestión financiera de organismos públicos. Se examina el proceso presupuestario, incluyendo los actores involucrados y las estrategias que emplean, y se desarrollan habilidades prácticas para comprender, analizar y preparar presupuestos públicos como mecanismo central de asignación de recursos

Aborda el diseño y ejecución de estrategias de gestión de recursos humanos. Se desarrollan competencias para pensar sistemática y estratégicamente sobre la gestión del activo humano de las organizaciones, implementar políticas efectivas y generar ventaja competitiva a través del desarrollo del talento

Examina la importancia e interrelación entre política, medios y comunicación, desarrollando planes operativos y estrategias precisas. Se explora el uso de redes sociales, medios tradicionales y plataformas web para fines de comunicación político-electoral, así como técnicas de oratoria y asesoría en comunicación pública

Desarrolla habilidades de negociación y gestión de conflictos a partir de las fortalezas y debilidades personales. Se profundiza en los elementos clave del proceso de negociación, estrategias para tratar con negociadores difíciles y técnicas para alcanzar resultados colaborativos que agreguen valor

Examina las características clave del gobierno corporativo, incluyendo el rol de la auditoría interna y el aseguramiento. Se estudian los principios de gestión de riesgos, métodos de identificación y análisis de riesgos, estrategias de tratamiento, monitoreo integrado y mecanismos de control interno

Promueve la comprensión de valores democráticos como la transparencia y la rendición de cuentas. Se analizan estrategias deliberativas y de acción colectiva para el involucramiento cívico, enfatizando la participación ciudadana en la evaluación del desempeño gubernamental y la formulación de políticas como estrategia para mejorar la confianza en el gobierno

Examina las principales teorías y perspectivas sobre desarrollo y cambio organizacional en el sector público. Se analiza el rol del entorno interno y externo en impulsar o restringir el cambio, así como la importancia de los contextos político, cultural y tecnológico, desarrollando competencias para aplicar principios de gestión del cambio en organizaciones de servicios humanos y sistemas sociales

Proporciona herramientas para guiar la identificación y formulación de proyectos públicos. Se enfatiza la selección de alternativas en las etapas tempranas del ciclo de proyecto, la especificación de elementos y la evaluación de riesgos, vinculando el diseño lógico del proyecto con la planificación del trabajo y la presupuestación

Desarrolla competencias para reconocer las oportunidades del gobierno electrónico e identificar dónde la tecnología puede aplicarse para impulsar eficiencias, habilitar el cambio y mejorar la prestación de servicios a los ciudadanos. Se analizan tecnologías emergentes y su aplicación para lograr una transformación digital que sirva al departamento y a los ciudadanos

Asignatura culminante que integra los conceptos clave, ideas, teorías y terminología de la administración pública y la gestión del sector público. Se abordan los principales debates teóricos, los principios de reforma del sector público y su aplicación a casos individuales, demostrando capacidad de análisis crítico y comunicación efectiva, tanto escrita como oral